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基層特稿

內蒙古公司︰北疆明珠光耀十五載
來源︰內蒙古公司作者︰史興旺日期︰19.09.20

  ——寫在內蒙古公司電力分公司成立十五周年之際

  十五年之于人,是從呱呱墜地到翩翩少年的時間;

  十五年之于樹木,是從破土而出到亭亭如蓋的光陰;

  十五年之于企業,正是破繭成蝶,蓄勢而發之際。

  當新時代奮進的號角吹響,在祖國北疆這道亮麗的風景線上,煤電鋁循環經濟產業協同發展給緣煤而興的霍林郭勒了開闢新的綠色發展之路。作為循環經濟產業鏈中關鍵一環,內蒙古公司電力分公司用十五載光陰繪就了一幅團結奮進、改革創新、追求卓越的壯美畫卷。

  這是風雨兼程的十五年

  2004年9月23日,電力分公司的前身—霍煤鴻駿鋁電公司自備電廠正式掛牌成立,循環經濟人的創業序幕正式拉開。同年12月25日,3號機組投產。翌年,1、2、4號機組相繼投產發電。5、6號機組分別于2006年、2007年投產發電。至此,“以鋁帶電、以電帶煤、煤電鋁一條龍”的發展戰略初具雛形。2008年,自備電廠主動請纓承擔2×300MW機組運行生產準備工作,兩台機組如期順利通過大負荷試運並投產運營,自備電廠實現了裝機容量和管控能力的雙提升。

  2010年,集團公司提出建設霍林河循環經濟產業集群的宏偉藍圖,循環經濟建設邁開了步伐。2013年,循環經濟電力監控指揮中心掛牌成立。2014年,2×350MW火電項目、300MW風電項目先後投入商業運營。至此,霍林河循環經濟產業鏈條徹底打通,劣質褐煤實現就地消納、電解鋁成本大幅降低,產業效益凸顯。十年磨一劍,電力分公司走出一條綠色循環發展之路,由單一自備電源一躍發展成為集局域電網、輸變電、供熱、售電、售熱于一體的綜合智慧能源企業,開啟了內蒙古公司能源產業發展嶄新的歷史紀元。

  奮斗者的腳步不會停歇。2019年夏,一台台印著“綠動未來”標識的白色風機陸續出現在格日朝魯甦木夏營地的草場上。高屋建瓴,電力分公司在原有的300MW風電基礎上續建100MW風電項目。發稿前剛剛獲悉,四期風電項目建設已接近尾聲,十月份將投產發電。駐守在草原深處的循環經濟人用奮斗和堅守為新中國七十華誕獻上一份賀禮。

  這是勵精圖治的十五年

  鎖定安全生產“零死亡”工作目標,電力分公司持續推進安全生產責任制建設,開展信息化班組建設、現場安全文明生產標準化、設備狀態檢修、鍋爐四管專項治理,生產現場無泄漏治理、承包商等同管理等專項工作。強“三基”、抓“三防”、反“三違”,機組“非停”次數連年下降,設備可靠性穩步提升,員工安全生產意識不斷加強。截止2018年底,電力分公司實現累計安全生產4224天,連續實現第十一個安全年,實現了局域電網長周期安全穩定運行。

  以完善風、火調峰機制,運行精細化管理,優化指標競賽為管理手段,電力分公司深度挖潛增效,實現機組經濟指標連年向好,投產至今,供電煤耗下降11.47克/千瓦時,綜合廠用電率下降2.61%。9號機組榮獲350MW級超臨界空冷機組對標“AAA級”稱號,D廠連續兩年榮獲全國風電場運行指標對標“AAAAA級”稱號。

  創新運用“互聯網+”信息手段,轉換大數據思維,電力分公司在安全管理、生產管理、員工培訓領域中大膽引入“智能+”系統。智能安防、智能培訓、智能生產等模塊的廣泛應用,實現快速、準確共享生產信息和培訓資源,強化部門溝通協作、縮短管理流程、提高工作效率,大大加快了創一流企業進程,為做強做優做大夯實了管理基石。

  這是使命擔當的十五年

  科爾沁的綠草藍天孕育了這顆能源明珠,作為國有企業,電力分公司積極回饋社會,將綠色發展的責任牢記心中,將一方百姓的福祉扛在肩上,沖鋒在污染防治攻堅戰的第一線上。2015年底,公司積極響應國家“上大壓小”政策,服役10年的2×50MW機組停止了轟鳴。2010至今,公司先後完成了多達8台次的機組脫硫、脫硝及超低排放改造任務,用實際行動守護好祖國北疆亮麗風景線。為了讓綠色能源更多的惠及民眾,公司將3-10號機組陸續升級改造為熱電聯產機組,總供熱能力達1400萬余平方米,14年完成供熱量3000萬吉焦,取代了霍市市區和工業園區數量繁多的供熱小鍋爐,堅定不移的踐行著“綠水青山就是金山銀山”的綠色發展觀。

  這是不忘初心的十五年

  電力分公司堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,貫徹落實“11457”黨建工作體系,深入推進六大黨員工程,精心搭建五大載體,形成黨建工作規範化運行、程序化控制、痕跡化管理、標準化考核、持續化改進的新機制,有效提升黨建工作質量和水平。針對黨員隊伍年輕化、教育需求多元化的現狀,結合日益興起的虛擬現實技術,公司開發“黨建+VR”項目,建設VR黨建教育基地,打造了交互式、全景式、沉浸式黨史學習環境,實現了傳統黨建教育與前沿科技的有機融合,開啟了新時代國有企業黨建工作高質量發展新征程,為創一流企業提供堅強思想政治保證。

  立足火電與新能源產業兼備、調度與運行業務兼具的優勢,電力分公司主動發現人才、培養人才、輸送人才,努力打造系統內人才培養搖籃和輸送基地。目前,本科及以上學歷人員約佔60%;內部選拔使用中層干部100余人;向上級及平級兄弟單位輸送優秀人才200余人。讓源源不斷的優秀人才助力行業建設發展,讓企業成為激發員工潛能、追逐國家夢想的發展平台。

  十五載風華正茂,新時代再踏征程!電力分公司將團結動員廣大員工共懷愚公之志,同盡擔當之責,以吃苦耐勞、一往無前的蒙古馬精神,奮力譜寫霍林河循環經濟高質量發展新篇章,在建設世界一流清潔綜合能源企業的道路上再展佳績,實現國家亚博“2035一流戰略”的落地實施貢獻力量!

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