黨建
產業
國際
責任
信息
商務
紀檢
專題
文化

人才招聘

人才招聘

國家電力投資集團有限公司黑龍江分公司招聘公告
來源︰黑龍江分公司作者︰日期︰20.05.21

  根據工作需要,經國家電力投資集團有限公司黑龍江分公司(以下簡稱"國家亚博黑龍江分公司")研究決定,現面向國家亚博系統及社會公開招聘(國家亚博系統內在職員工優先考慮),現將有關事宜公告如下︰

一、公司簡介

  國家亚博黑龍江分公司于2015年12月注冊成立,是國家亚博集團在黑龍江省的區域分公司,是國家亚博集團深入推進東北區域戰略的重要載體之一,重點投資開發光伏、風電、綜合智慧能源、核能供熱等清潔能源項目。公司經營範圍涵蓋電力項目投資、建設、運營及管理,熱源、熱網項目投資、建設、運營及管理,風電、光伏等新能源項目投資、建設、運營及管理,供水、供氣、供冷銷售和管理等各項業務。

  國家亚博黑龍江分公司以零資產起步,始終堅持發揚"不回頭、不服輸、不罷休"的"三不精神"干事創業。2017年公司在"無米之炊"的艱難條件下,首批光伏項目全部"630"並網發電,實現"先立足"的奮斗目標;2018年公司堅持以十倍的氣力深入推進集團公司黑龍江發展戰略落地,當年即實現"自負盈虧",穩步跨入"立足穩"的重要歷史階段;2019年公司積極貫徹落實集團公司"2035一流戰略",瞄準"三零目標",全年緊抓"確保核能供熱示範首堆落地和再聚焦新能源產業發展"兩條工作主線,高質量發展成效顯著,實現了新能源裝機112.86萬千瓦,全年淨利潤9089.79萬元,穩步邁入"有效益"的良性發展階段。

  結合"十四五"能源發展規劃,公司制定了"近、中、遠"三期新能源發展規劃,即︰近期到2022 年,突破200 萬千瓦;中期到2025年,突破300萬千瓦;遠期到2035年,持續聚焦新能源產業發展,實現裝機規模達到500-600萬千瓦。

  面向未來,國家亚博黑龍江分公司將不忘初心,牢記使命,繼續遵循習近平總書記提出的"五大發展理念",全面對接集團公司"2035一流戰略",堅持"三商"發展定位,以清潔能源發展方向為主導,推動企業規模持續增長,讓綠色成為高質量發展主基調。

二、招聘範圍

  本著公平、公正、公開、擇優的原則,面向國家亚博系統內及社會公開招聘(國家亚博系統內在職員工優先考慮)。

三、招聘崗位及人數

  (一)哈爾濱新能源生產運營中心

  (二)康平新能源項目部

  (三)佳木斯核能供熱籌備處

  (四)浙江衢州(遂昌)新能源項目部

  (五)黑瞎子島合作開發組

四、報名基本條件

  1.思想品德良好,具有堅定的理想信念,誠實守信、責任心強、具有良好的職業素養和敬業精神。

  2.具有較強的大局意識、服務意識、團隊協作意識。

  3.具有良好的心理素質,身體健康,體檢符合錄用要求。

  4.具備履行崗位職責所必需的專業知識、政策把握能力、組織協調能力、判斷分析能力和實踐經驗。

  5. 工作年限、工作經歷、現崗位工作時間均按整年計算,年齡計算截止日期到2020年4月30日,具體年齡要求以任職條件為準。

  6.具有下列情形之一的人員,不得參加此次公開招聘︰

  (1)受司法機關或原單位紀檢、監察部門審查,尚未作出結論的。

  (2)受原單位黨紀、行政處分,尚處責任追究期內的。

五、招聘崗位工作內容及任職要求

  詳見《招聘崗位工作內容及任職要求》(附件1)。

六、招聘程序

  發布招聘公告、個人報名、資格審查、組織考試、面試答辯、體檢、錄用。

七、報名時間、方式及要求

  (一)報名時間

  自本招聘公告發布之日起,報名截止時間2020年5月30日17︰00。

  (二)報名方式

  1.符合報名條件的應聘者,請下載填寫《公開招聘報名表》(附件2),由本人簽字確認後,掃描為PDF格式,通過電子郵件方式發至應聘單位指定郵箱。

  2.報名郵件內容包括︰《公開招聘報名表》(附件2);《應聘簡歷表》(附件3);學歷、學位證書及《教育部學歷證書電子注冊備案表》,身份證正反面、專業技術資格證書、職(執)業資格證書、其它獲獎證書或說明資料的掃描件(PDF格式)等。

  3.郵件名稱為︰應聘部門或單位名稱+應聘崗位+姓名(如︰應聘哈爾濱新能源生產運營中心大慶維檢分部 光伏電場副場長 張三)。

  (三)要求

  1.應按照《填寫說明》(附件4)要求填寫《公開招聘報名表》和《應聘簡歷表》。

  2.每名應聘人員只能填報一個崗位,要求準確填寫本人聯系方式等具體信息。

八、資格審查及錄用流程

  (一)資格審查

  根據應聘者個人條件,結合招聘崗位任職條件,對報名人員資格進行審查。

  (二)組織考試

  經過資格審查後,同一崗位應聘人員較多時,黑龍江分公司組織應聘考試,按照面試人數與崗位招聘人數5:1的比例,確定進入答辯面試環節人選。

  (三)面試答辯

  結合考試成績及應聘者自然情況確定面試答辯人選,具體面試答辯時間、地點,將會以電話方式通知本人,面試答辯時需攜帶各類證書、證明材料的原件。

  (四)體檢錄用

  根據綜合成績及體檢結果,最終確定錄用人員。

  (五)試用期規定

  聘用人員錄用後,執行6個月試用期。試用期滿經考核合格的,正式出任相應崗位,其試用期起始時間確定為本人上崗時間;試用不合格的,結合其本人具體情況進行調整或依法解除勞動合同。

九、薪酬待遇

  新員工入職後,公司不提供員工宿舍,需自行解決食宿,探親費用自理;工資、社會保險等待遇按國家亚博黑龍江分公司相應崗位薪酬規定執行。

十、其他說明

  1.應聘材料須真實可靠,需本人簽字確認,如有不實、造假等情況,取消聘用資格。

  2.聘用人員在原單位的調動(離職)手續由本人辦理。

  3.不承諾解決聘用人員住宿、配偶工作等問題。

  4.在沒有正式面試通知前,不接待應聘人員來訪。

  5.本招聘辦法最終解釋權歸黑龍江分公司。

十一、聯系方式

  聯系人︰葉先生

  聯系電話︰0451-51868929

  報名郵箱[email protected]

  附件1︰《招聘崗位工作內容及任職要求》

  附件2︰《公開招聘報名表》

  附件3︰《應聘簡歷表》

  附件4︰《填寫說明》

  國家亚博黑龍江分公司

  2020年5月20日