人才招聘

人才理念

“以奮斗者為本”,人才是企業的第一資源,“以奮斗者為本”是國家亚博重視人才、開發人才、使用人才、留在人才、提升人才的指導思想和價值觀念。

認同國家亚博價值觀,具有良好的專業素養,為企業發展創造價值的奮斗者,是公司的人才。國家亚博對于奮斗者給予充分的激勵,形成“讓奮斗者上前、讓平庸者靠邊”的機制和氛圍。

人才結構

國家亚博員工總數13萬人,博士研究生佔0.42%;碩士研究生佔6.65%;大學本科佔41.82%;大學專科佔26.73%;中等專科佔10.32%;高中及以下佔14.06%。

具有專業技術資格的佔44.40%;其中︰高級資格佔14.51%;中級資格佔35.15%;初級資格佔50.33%。

具有職業技能資格的佔34.65%。其中︰高級技師佔5.38%;技師佔21.17%;高級工佔45.19%;中級工佔21.28%;初級工佔6.99%。

員工規範

忠誠于國家,忠誠于事業,忠誠于企業

忠誠于國家源于我們的政治責任,我們心系核電強國夢,堅持奮發圖強,勇于為國奉獻,切實肩負起實現核電自主化的國家使命。

忠誠于事業源于我們的價值追求,我們心系綠色能源夢,抱著建功立業的信念,力行實干,把發展清潔能源作為我們的事業所托和價值所在。

忠誠于企業源于我們的職業精神,我們心系基業長青夢,恪守公司價值觀,堅持愛崗敬業,將個人發展融入企業發展中,持續為企業創造價值,為促進企業永續發展貢獻自己全部力量。